【医療も介護も】自然×地域の絆の中で、経験を活かす！
看護師・ケアスタッフ（正社員・パート）募集
“誰かの笑顔”と“自分の成長”のために
新しいチャレンジをしてみたい！
そんな、あなたへ。
東栄町の特別養護老人ホーム「やまゆり荘」では、入居者の健康を支える看護師・ケアスタッフ（正社員・パート）を募集しています。
「臨床経験はあるけど、夜勤が続くのは体力的にしんどい」
「もっと入居者さん一人ひとりと関わりたい」
そんな想いを持つあなたに、ぴったりの環境です。
日中の時間で、入居者さんの体調管理や医師との連携を通して、安心した生活をサポートしていただきます。
落ち着いた環境の中で、これまでの経験を活かしながら、じっくり向き合えるのが特徴です。
先輩看護師の中には、病院勤務から転職してきた方も多数。
「仕事と家庭を両立しながら、長く看護を続けたい」という人にとっても働きやすい職場です。
自然に囲まれた東栄町で、やりがいを感じながら心穏やかに働けるのも魅力です。
こんな方、大歓迎◎
夜勤のない環境で、看護師としての経験を活かしたい方◎
入居者さんとじっくり関わりたい方◎
地域や人とのつながりを大切にしたい方◎
自然豊かな環境で、無理なく長く働きたい方◎
この求人に出会えたことが、あなたの新しい一歩になるかもしれません。
迷っている方も、まずはお気軽にご相談ください！
“想い”紹介！
先輩スタッフインタビュー
◤鈴木さん 50代男性 看護師◢
「自然と人の温かさに包まれて働く」
Q. やまゆり荘に入職したきっかけは？
金融や病院、訪問看護など幅広い仕事を経験した後、祖父母の家がある東栄町へ移住。見学に来た際のあたたかい雰囲気に惹かれ、入職を決めました。
Q. 仕事内容は？
利用者さんの健康管理や医師との連携に加え、介護職員と協力して家庭に近い環境づくりをしています。看護と介護、両方の視点から関われるのが魅力です。
Q. 職場の雰囲気は？
利用者さんも職員も温かく、移住して間もない私を地域の人が「大事にしないかん」と受け入れてくれました。職員同士も支え合い、無理をしないで働ける環境です。
Q. やりがいを感じる瞬間は？
「ありがとう」と言われたり、笑い合えたりする時間。言葉がなくても気持ちが通じる瞬間に、この仕事の大切さを実感します。
Q. 応募を考えている方へ
不安はあって当然。でも、やまゆり荘は安心して一歩を踏み出せる場所です。まずは見学に来て、雰囲気を感じてみてください。
◤三輪さん 40代女性 ケアマネージャー兼介護職◢
「涙も笑顔も、この仕事の宝物」
Q. 介護を始めたきっかけは？
子育て中に姉から勧められ、未経験からデイサービスでパート勤務をスタート。利用者さんと過ごす中で介護の魅力に惹かれ、介護福祉士・ケアマネ資格を取得しました。
Q. 現在の仕事内容は？
特養での介助に加え、ケアプラン作成や会議への出席を担当。利用者さんやご家族の想いをくみ取り、最適な支援につなげています。
Q. やりがいや魅力は？
「ありがとう」「いてくれてよかった」と言われた瞬間や、認知症の方から笑顔を引き出せた時の喜びは何よりの原動力。最期まで寄り添える温かい職場環境も魅力です。
Q. 介護を目指す方へ
介護は決して楽ではないけれど、人と関わるのが好きな人には大きなやりがいと成長を感じられる仕事です。未経験からでも一歩踏み出せば、必ず得られるものがあります。
特別養護老人ホームやまゆり荘って？
◤やまゆり荘で働く、ここがイイ◢
《1. やさしさを活かせる！あたたかい職場》
看護の仕事って「忙しくてバタバタ」というイメージ？
やまゆり荘は、入居者さん一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
介護職員ともチームで支え合い、相談しやすい雰囲気。
「病院のような緊張感から少し離れて、人と関わる看護がしたい」という方にぴったりです。
《2. 夜勤なし！家庭や自分の時間を大切に》
やまゆり荘には夜勤がありません。
オンコール対応はありますが、基本は日中の勤務なので生活リズムも安定。
「家庭と両立したい」「自分の時間を確保したい」看護師さんに選ばれています。
《3. 入居者と“暮らし”を大切ににできる》
日々の健康管理を通して、入居者さんから「ありがとう」と声をかけられる瞬間も。
季節の行事や地域のイベントにも関わりながら、暮らし全体を支えるやりがいがあります。
医療だけでなく、“人と人の関係”を大切にできるのが、やまゆり荘の看護です。
＼先輩のリアルボイス／
「病院勤務では見られなかった入居者さんの“生活の表情”に寄り添えるのが嬉しい」
「夜勤がなくなり、子どもの行事にもしっかり参加できるようになりました」
●○● こんな環境で働けます ●○●
夜勤なし！生活リズムを大切にできる
自然に囲まれた職場で、心穏やかに働ける
介護職員や他職種とチームで協力
資格や経験を活かしながら、無理なく長く続けられる
有給・育休も取りやすい職場風土
※注意※
募集人員【看護師 1名】のため、採用決定次第、募集を締め切らせていただきます。
気になった方は、どうぞお早めにご連絡ください！
おしごと内容
【看護師（正職員）】
・入居者の日常的な健康管理、バイタルチェック
・服薬管理や処置、嘱託医との連携
・急変時の対応、医療機関への連絡
・介護職員との協働による生活支援 ほか
→入居者さん一人ひとりとじっくり関わりながら、日々の安心を支える看護ができます。
夜勤がなく、家庭や自分の時間も大切にしながら看護師としての経験を活かせる職場です。
【ケアスタッフ（正職員）】
・入居者の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など）
・レクリエーションや季節行事の企画・参加
・介護記録の入力（PC・タブレット使用）
・看護師や他職種との連携による生活支援 ほか
→入居者さん一人ひとりと日常を共にしながら、「ありがとう」と感謝されるやりがいを感じられる仕事です。
未経験からスタートした先輩も多数活躍中。研修やサポート体制があるので、安心して介護の仕事に挑戦できます。
【ケアスタッフ（パート）】
・ベッドメイキング、シーツ交換
・入居者の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など）
・レクリエーションや季節行事のサポート
・介護記録の入力（PC・タブレット使用）ほか
募集要項
【看護師正社員】※雇用期間の定めなし
シフト制（交替制）
① 07:15～16:15
② 08:30～17:30
③ 10:30～19:30
休憩：60分
時間外労働：月平均 10時間
・年間休日：113日
・シフト制（週休2日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
→完全週休2日！年末年始、夏期休暇がちゃんとあるので、帰省して家族の時間もゆったり持つことができます♩
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・育休取得実績あり
・UIJターン歓迎◎
・移住サポートあり（町による補助あり）
→UIJターンの先輩がいて、働きやすい環境◎
【給与】
月給：212,000円 ～ 303,000円
基本給：182,000円 ～ 253,000円
特殊業務手当：20,000円
資格手当：10,000円～30,000円
賞与：年2回（計4.0ヶ月分／前年度実績）
扶養手当：配偶者 13,000円、子 4,000円
住宅手当：上限20,000円（規定あり）
通勤手当：上限24,500円／月
オンコール手当：1回700円～1,000円
昇給：あり
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【ケアスタッフ 正社員】
交替制（シフト制）
① 06:30～15:30
② 13:00～22:00
③ 10:00～19:00
④ 22:00～07:00（夜勤あり）
休憩：60分
時間外労働：月平均 2時間
年間休日：113日
シフト制（週休2日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
→完全週休2日！家族の時間もゆったり持つことができます♩
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり（勤続1年以上）
再雇用制度あり（65歳まで）
UIJターン歓迎
利用可能託児施設：なし
・育休取得実績あり
・UIJターン歓迎◎
・移住サポートあり（町による補助あり）
→UIJターンの先輩がいて、働きやすい環境◎
【給与】
月給：201,880円 ～ 331,720円
基本給：175,880円 ～ 255,720円
特殊業務手当：6,000円
処遇改善手当：20,000円 ～ 40,000円
賞与：年2回（計4.0ヶ月分／前年度実績）
夜勤手当：3,000円／回
宿直手当：2,000円／回
扶養手当：配偶者13,000円／子4,000円
住宅手当：上限20,000円（規定あり）
通勤手当：上限24,500円／月
昇給：あり
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【パート】
（1）08:30〜15:30
（2）09:30〜16:30
（3）09:30〜18:30
休憩：60分
週3日〜勤務可能
土日勤務できる方歓迎（応相談）
休憩：60分
時間外労働：月平均 2時間
シフト制（週3日〜5日程度勤務）
年次有給休暇：法定通り付与
【給与】
時給：1,280円 ～ 1,450円
通勤手当：上限24,500円／月
処遇改善手当：時給に含む
特定処遇改善手当：時給に含む
昇給：あり